朋友圈的“定时炸弹”

许艳在一家通信公司市场部担任副经理，平时喜欢将所思所想和所见所闻，形诸文字，配上图片，随心所欲地发表在微信朋友圈，偶尔发表一些与工作有关的牢骚，比如：“真倒霉，今天本宫迟到了，本月奖金又泡汤了，破规定！”“凭什么总安排本小姐出差？我也是娘生的！”“尼玛，又要加班，烦人！”等等。

不过，举凡与工作有关的内容，均只让一部分自认为信得过的下属看到。每当她发表与工作有关的牢骚后，一些下属马上发表评论，表示声援和支持，绝大部分下属则选择了沉默，从不发表任何评论。

由于市场竞争酷烈，公司业务严重萎缩，业绩下滑厉害，公司决定裁减一部分员工，很不幸，许艳和部分下属被列入裁员名单。许艳哭丧着脸找董事长论理：“作为公司骨灰级的员工，我曾经为公司立下不少汗马功劳，为什么要裁掉我？”

董事长一脸严肃地说：“你不是厌倦了这份工作吗？解除你的合同，正合你意！”

许艳一愣，继而大声叫屈：“我……我什么时候说过不喜欢这份工作？！对我来说，公司就是我的家，您和其他领导就是我的长辈！”

董事长委婉地说：“据我所知，你在微信朋友圈，发表了一些与你身份不符的与工作有关的不当言论，成为你不喜欢这份工作的佐证！”说着，拿出手机，进入图库，将一些图片打开给她看：“这都是你发表在朋友圈的截图，看看这张，你对公司关于迟到一次取消该月奖金的规定十分反感，看看这张，你对我安排你出差的做法强烈不满，再看看这张，你对我安排你们部门加班的做法，产生了严重的抵触情绪……”将她的“罪状”一一罗列出来，直戳要害。

“这些截图从何而来？”许艳脸上红一阵白一阵。

董事长叹了口气说：“当我宣布裁减一部分员工的消息传开后，一些人便匿名将你的‘罪证’截图发到我的手机上，我别无选择！”顿了顿，接着说，“当然，你这个部门其他被列入裁员名单的员工，也因为存在不喜欢自己的工作嫌疑，不然，他们为什么支持你发表的不当言论呢？”

许艳彻底呆住了，后悔不迭地心想，所谓职场如战场，看来此言不虚，没想到发表在微信朋友圈的区区几句牢骚，像定时**，既害了自己，还累及那些无辜的下属，真是教训殊深呀！