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名人名言

管理类专业的名言佳句有什么

名人名言2022-05-23153举报/反馈

不能评估,就不能管理。琼玛格丽塔

华为存在的唯一原因华为存在的唯一原因。任正非

授权和信任是有效的授权方式。柯维

不仅奖励成功,还奖励失败。杰克韦尔奇

对于产品质量,不是100分就是0分。松下幸之助

管理者最基本的能力:有效沟通。威尔德

管理是决策。赫伯特西蒙

新经济时代,吃慢鱼不是大鱼,而是快鱼。佚名

有效的管理者善于用人。彼得杜拉克

管理层越少越好。本比德维尔

正确的决定来自于人们的智慧。戴伊

不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里。托宾

管理者最大的疏忽是不善于倾听不同的声音。玛丽凯

信任是好的,监控更重要。前苏联国家领导人列宁

在引入新的管理体系时,先僵化,再优化,再固化。任正非

为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿

离破产只有18个月了。比尔盖茨

没有什么比忙碌更容易的了,也没有什么比事半功倍更难的了。佚名

管理者最基本的能力:有效沟通。英国管理学家L威尔德

大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨

正确的决定来自于人们的智慧。美国社会学家T戴伊

最好用公文表扬一个人,尽量用电话批评一个人。雅科尔

管理层越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔

成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。彼特史坦普

创新是扩大公司的唯一途径。杰弗里

在出现不同意见之前,不要做出任何决定。艾尔弗雷德斯隆

能用别人的智慧完成工作的人是伟大的。旦恩皮阿特

授权和信任是有效的授权方式。柯维,管理专家

请上车,请下车。詹姆斯柯林斯

抓住机遇,快速做出决策,是现代企业成功的关键。艾森哈特

不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里。托宾,美国经济学家

如果你用他,你必须信任他;如果你不信任他,就不要用他。松下幸之助

产品质量是生产的,不是检验的。威廉戴明博士

在企业内部,只有成本。彼得,美国管理大师杜拉克

经营管理,成本分析,到最后一点。王永庆

赚更多钱的方法只有两种:要么多卖,要么降低管理费。李艾柯卡

企业的成功取决于团队,而不是个人。管理大师罗伯特凯利

人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管魂。翁荣金

唯一持久的竞争优势可能是学习能力比你的竞争对手快。佚名

如果你用他,你必须信任他;如果你不信任他,就不要用他。经营之神松下幸之助

情感投资是所有投资中成本最低、回报最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田

管理就是简化复杂的问题,规划混乱的事情。杰克韦尔奇

将你的竞争对手视为对手而而不是敌人,会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特

唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。德格,壳牌石油公司

员工培训是企业风险最小、收益最大的战略投资。沃伦贝尼斯

创新是淘汰自己的唯一途径,否则竞争就会淘汰我们。安迪格罗夫

假如有一个项目,首先要考虑是否有人来做。假如没人做,就要放弃,这是必要条件。联想集团总裁刘传志

尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

危机不仅带来麻烦,还蕴含着无限的商机。格雷格布伦尼曼

管理者最大的疏忽是不善于倾听不同的声音。玛丽,美国女企业家凯

可持续竞争的唯一优势是超越竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来是沟通。日本经营之神松下幸福

人才是利润最高的商品,能经营好人才的企业是最终的大赢家。柳传志

一个成功的决当于90%的信息和10%的直觉。美国企业家SM沃尔森

犹豫可以避免做错事的可能性,但也失去了成功的机会。王安博士

授权就像放风筝。如果部属能力弱,就要收一收,如果部属能力强,就要放一放。林正大

一个公司的快速发展得益于雇佣好人才,尤其是聪明人才。比尔盖茨

我今天要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林

除了心存感激之外,还要双手合十,以拜佛般虔诚的心领导员工。日本经营之神松下幸福

管理是一种严肃的爱。西洛斯国际农业机械商业公司董事长梅考克

在没有选择的情况下,决不能做出重大决定。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

抓住机遇,快速做出决策,是现代企业成功的关键。斯坦福大学教授艾森哈特

用人不在于如何减少人的缺点,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友一起玩。查尔斯李

产品质量是生产的,不是检验的。威廉戴明博士

尊重员工是成功的关键。IBM托马斯,创始人沃森

将良品率预定为85%,这意味着允许15%的错误存在。菲利普,质量管理大师克劳斯比

在企业家的实践中,探索中的问题和缺乏主张是两码事。张瑞敏

在出现不同意见之前,不要做出任何决定。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

管理就是简化复杂的问题,规划混乱的事情。杰克韦尔奇

以爱为凝聚力的公司比恐惧维持的公司稳定得多。西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

一个好的撤退应该像一个伟大的胜利一样得到奖励。菲米尼

世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是由于企业经理的粗心决策造成的。美国兰德公司是世界著名的咨询公司

除了心存感激之外,还要双手合十,以拜佛般虔诚的心领导员工。松下幸之助

犹豫可以避免做错事的可能性,但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士

挖走我们顶尖的20个人才,然后我告诉你微软会成为一家微不足道的公司。比尔盖茨

千方百计邀请一位高招专家医生,还不如请一位随叫随到、便宜的江湖郎中。詹姆斯,管理学者柯林斯

授权就像放风筝。如果部属能力弱,就要收一收,如果部属能力强,就要放一放。林正大,国际战略管理顾问

我今天要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林司总经理胡伯林

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