沟通交流的语句(精选59句)
1、沟通是管理的浓缩。 2、寻找自我,保持本色。 3、精通的目的全在于应用。 4、许多东西都因不发问而丧失。 5、不傲才以骄人,不以宠而作威。 6、在交谈中,判断比雄辩更重要。 7、要小心提防让你一直发言的人。 8、谈话的艺术是听和被听的艺术。 9、推心置腹的谈话就是心灵的展示。 10、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。 11、鼓励自己最好的办法,就是鼓励别人。 12、人的一生就是体道,悟道,最后得道的过程。 13、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 14、不带评论的观察和倾听是人类智力的最高形式。 15、有时你必须保持沉默,以便令人听到你的话语。 16、沉默是一种处世哲学,用得好时,又是一种艺术。 17、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 18、相视无言不是一种尴尬,而是一种心有灵犀的沟通。 19、眼色是女子们常用以补充她们对于一个男子的意见。 20、不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。 21、在你发怒的时候,要紧闭你的嘴,免得增加你的怒气。 22、在太空时代,最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。 23、生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。 24、发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。 25、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。 26、要想成功首先要学会变态——改变心态、状态、态度等。 27、文字可以让人思想飞舞,但是只有语言可以让你身临其境! 28、我们总是将焦点集中在内部沟通,而忘了对外与顾客的沟通。 29、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。 30、有效的沟通取决于沟通者对议题的充分掌握,而非措辞的甜美。 31、要根据一个人的发问来判断这个人,而不要根据他的答复来判断他。 32、打断蠢人的话头,让他闭口,是失礼的,而让他说下去,却是残忍的。 33、当你劝告别人时,若不顾及别人的自尊心,那么再好的言语都没有用的。 34、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的,而不是通过嘴巴。 35、谈话,和作文一样,有主题,有腹稿,有层次,有头尾,不可语无伦次。 36、高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,沟通从心开始。 37、辩才是一种将真理转化为语言的能力,而所使用的语言又能让聆听者完全理解。 38、讲话犹如演奏竖琴:既需要拨弄琴弦奏出音乐,也需要用手按住琴弦不让其出声。 39、当你思考准备说什么的时候,就做出一副彬彬有礼的样子,因为这样可以赢得时间。 40、我们沟通得很好,并非决定于我们对事情述说得很好,而是决定于我们被了解得有多好。 41、果想要改变自己的人生,就必须谨慎选用字眼,因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。 42、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心,一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。 43、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵,以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。 44、当我面对一群人,或是大众传播媒体谈话时,我总是假想自己是和一个人进行推心置腹的谈话。 45、如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。 46、最理想的朋友,是气质上互相倾慕,心灵上互相沟通,世界观上互相合拍,事业上目标一致的人。 47、你感觉到隔膜,前提应该是你有沟通的愿望,你对那些你不曾想到要与之沟通的人是不会感觉到隔膜的。 48、除非你发问,否则你听不到有关你的公司的坏事,听到好消息是容易的,但你须要挖掘才能得到坏消息。 49、一个人必须知道该说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。 50、为一件过失辩解,往往使这过失显得格外重大,正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿,反而欲盖弥彰一样。 51、恰当地用字极具威力,每当我们用对了字眼……我们的精神和肉体都会有很大的转变,就在电光石火之间。 52、每一个人都知道,聆听对沟通来说是重要的,……但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。 53、与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智,思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。 54、向随便什么人征求意见,叙述自己的痛苦,这会是一种幸福,可以跟穿越炎热沙漠的不幸者,从天上接到一滴凉水时的幸福相比。 55、相由心生,改变内在,才能改变面容,一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸,有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。 56、如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了,就要迅速而热诚地承认,这要比为自己争辩有效和有趣得多。 57、交流、聊天是最廉价且最快速了解彼此的方式,如果彼此没有意愿用足够的时间去诉说与倾听,那么就别提能够长久的相处在一起了。 58、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重,因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智,反之,打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。 59、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道---巴纳德每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心,一个人尽管可以十分英勇,但他也可能十分孤独。 |