别让你的聊天术变成冷场术
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聊天的重要性可能不亚于事业成功的重要性。 受到他人喜欢之前，至少要学会怎么去聊一场愉快的天，如果不会，那还是明智地选择闭嘴。 因为尬聊伤害别人，也损失一份人脉。 怎么样的聊天才是成功的？应该是让双方都感到愉悦并且跟你聊天产生一点的身心愉悦的感受，这就是最成功的聊天。 当然，我们不少人还会另外一种聊天方式，就是把热轰轰的场面给聊到冰冷刺骨，这样的人还真是不少。 总有这么部分的人，喜欢把说话直接当成聊天的挡箭牌，明明让大家冷场却还表明自己的单纯与无辜。 上过大学，考取研究生，学术界混迹如此多年，却连一场基本的聊天都不会。因为没人教我们聊天，也少有人意识到聊天的重要性。 缺少指导加上自我感觉良好，理所当然认为聊天就像是呼吸一样是与身俱来的，不需要去改变，也不需要去改进。 在知乎上看到过有人提问：有的人老是说话难听又伤人，还总算打着自己说话直接的招牌，让对方别在意。这种情况该回复对方？ 这个问题立即引起大家的共鸣，五花八门的答案遍布评论区。 有人网友这么回复：我这人就是讨论说话直接的人，不好意思，我说话直接，你也别介意。 还有网友更厉害，这么回复：我一点也不介意，你水平也就这样，能说出这种话也是可以理解的。 无论是直接反驳对方，还是变向的冷嘲热讽，无一在反映着一个社会上共同的话题，就是总有二货将自己不会聊天当成是说话直接的代名词，然后肆意妄为对各种人与事进行数落，还不让别人批评。 说话直接本身就是个问题，当你不让别人产生愉悦的感觉时，别人为何又要倒过来用冷脸贴你的热屁股呢？ 相互尊重就是聊天默认的基本准则，你犯我一尺，我敬你一丈，后者一定没错。错就错在最先开始用言语伤害对方的人。 会不会说话，就看你有没基本的智商加情商。 情商让你能够在聊天时，学会倾听学会观察别人的脸色，该闭嘴时封口不说，该聊天时可以起到暖场作用。 智商则让你在说话时能够引经据曲，能够将语言说得漂亮完美而又略含深意，有种话里藏话。适时的表现自己又能适度的嘲讽打击你的对象，不至于引起一场战争。 聊天少不了情商，也少不了智商。 智商固然需要知识的积累与勤学好问的能力，而情商也不是短时间内就练就，它还与性格有关。 有的人愿意去改变自己，生怕自己一句话得罪他人。 而情商低下的人，总把说话直接当成是自己的特色，还引以为豪地向其它人宣传自己。 用最恰当的方式说出问题的本质，既不伤害他人也不害死自己，那就得多学习。 先学会闭嘴，再学会说话。 跟着人际关系好的人，多去观察学习，他们在与人聊天时，都说什么样的话，为什么这么说。 生活无处不观察，很多东西分成细节来看，就是一个个细小的片段，看似毫不重要，其中潜藏着丰富的实践知识。 **作为最优秀的外交家之一，屡次在外国媒体各种刁难问题前，展示着他超凡的言辞魅力。 **很会聊天，在重要场合，面对外国人的讥讽，过度反击则会毁坏本国形象;对方打击却又不反击，也会降低我们的外交形象。 这时**每每都能说出几句经典的反驳句子，让外国媒体自叹不如，即能提高本国的外资形象，又不至于跟对方破裂关系。 这需要智商也需要情商。 说话的特色也代表着你的性格特点。 强势外向的人，说起话来总有逼人之势，并且总喜欢用命令的句子或是语气来要求他人做某事，却不是本着与对方商论问题的态度来达成一致意见。 曾经一位公司的主管，每次在讨论会上，都会对员工近期的表现进行总结，对员工提出的建议总是一口反驳。 以至于出现员工频频离职，致使他业绩平平，迟迟没有上升的势头。 老板把主管叫过去，针对他的问题给出一句话建议：多倾听，少否定，语气平和地跟员工说话。 主管一反常态，即使员工的方案不合自己心意，也会学着说：这个方案还可以，看得出花心思，如果能在这几个地方作改变，相信一定会更加完美。 很快员工的干劲起来，业绩上升，主管也分享其中的收益。 聊天就是一门艺术，艺术靠得是研究与琢磨，而不是随嘴一说，就能搞定一切事物。 聊天的是天，做的是人，最后成就的是自己。 当你的聊天术成为冷场术时，不妨想想自己出现了什么问题。 作者：那个谁 |
