浅谈美国总统大选

　　美国大选尘埃落定。留给世界太多的疑问，也留给中国组织人事部门一道难题：

　　特朗普具备任职资格吗?

　　第一，他是企业干部，不是公务员，而且是民营企业。

　　第二，他连科长都没有做过，怎么可以直接进入中央机关工作?

　　第三，他严重违反"四风"问题，生活作风不严谨。

　　第四，已经超过最高任职年限。

　　题记---今日看到了互联网上，关于美国下一届总统特朗普的入选资格评价的以上片段，便予以珍藏，虽然感觉内容有些调侃，但却对内心凡响很大，震撼之余，便驱笔感慨一番......

　　美国是所谓的西方民主、法制、文明国家，虽然其国内选举时会有严重社会分歧，导致很多人会发生***行，让外国看来，貌似局势失控，社会动荡不安。实则那些**活动，是民意的象征，是社会自由的表现。或许在我国这种*行无论任何理由都会被禁止，或者被一些地方基层政府压制，所以国外的政治体制还是令人向往，令国内地方政府和组织人事部门汗颜。

　　尤其是特普朗与希拉里竞选总统成功，让世界媒体哗然，舆论更是费解，相信很多人都不会明白，一个没有从政经验，又不是美国公务员，年龄又超过总统任职要求，而且还是一个私企的老板【不像中国的央企老总都是副部级】，生活作风又不严谨，却能一路所向披靡，过五关斩六将，最终从美国24位竞选者中脱颖而出。或许这便是美国的与时俱进，是美国不拘一格降人才的方式吧。因为这样，总统就可以广泛代表民意，代表大众心声，更好的服务国民吧!

　　而纵观我国政治体制，可谓一步一个脚印，干部选拔都是从公务员队伍里走出，如果你想在政坛求个一官半职，必须进入行政或事业单位体制，在那里循序渐进，从最基层的股站级，到副科级，到正科级，到副处级，到正处级，到副市地级，到正市地级，到副省部级，到省部级，到副国级【政治局委员】，最后到正国级【政治局常委】，总之需要一个漫长的攀登过程，需要一个宦海浮沉的淘汰，平均每个级别的提升都要2-5年，当然有很多县级以下官员，有的干了一辈子工作到退休还没有熬到科级干部，所以这就是我国政治制度的特色。

　　虽然这样可以锻炼出官员的从政经验，但是却也滋生了腐败的源泉，因为官场游荡多年，很多步步高升之人，不是单纯靠真抓实干爬上去的，而是通过行贿和买卖官员的手段争取的，所以从政经验越丰富就越是懂得圈内规则，就如同老油条一样圆滑，游刃有余，非常老练，经得起任何风吹雨打了，他们个别分子可以一面正义凛然的喊严抓贪污腐败，却可以一面背地里鱼肉百姓，搜刮民脂民膏。甚至很多官员在其位不谋其政，不能设身处地为百姓着想，更没有俯首甘为孺子牛的奉献精神，只想自己升官发财，仕途平步青云，所以他们便将当官为民的宗旨抛向九霄云外，眼里只有金钱和地位。

　　其实为什么导致如此呢?让某些官员不能心系百姓冷暖呢?不能设身处地为千家万户排忧解难呢?我想，实则是国家乡镇以上干部都是体制内循环提升的，不走人们选举的程序，只要维护好上级领导，以及组织部门，坚定走上层路线，就能安枕无忧，就能步步高升，所以这个因素很关键，绝对是个别干部脱离群众的主要原因，更是很多官员浮夸，不接地气，处处**的根源所在。

　　古语一直说，男怕入错行，女怕嫁错郎，这句古话现如今依旧适用，言外之意就是，男人选择第一职业很重要，它会决定一生的命运起伏，如果你未能如期进入公务员队伍，部队，事业单位，或者国企央企等，就预示你此生可能与从政无缘，不能登上权利的宝座，与所谓的“升官”诀别，只能选择发财的契机，或者只能在民营企业打工【所谓的一官半职】而已。所以中国的公务员队伍便令无数国人趋之若鹜，大都有一种挤破头的理念去争抢，甚至很多发扬了范进中举的精神。其目的，很简单，也很单纯。一方面，可以稳定收入，旱涝保收;另一方面则打开了仕途大门，可以赢得权利和无限荣誉，将来可以飞黄腾达，可以衣锦还乡，受到族人或家乡人的热捧等等。所以那些体制外的人群，就只能望眼欲穿，不敢去想将来能在官场寻觅一场浮云，更不敢去面对：“美国特朗普可以一步登天的现实”，甚至很多没有从政且进入过行政事业单位的人，即使想突然做一个科级干部，都会比中国梦实现还有艰难。

　　后记----书写至此，越发迷茫，不由得更加佩服美国300多年走过的资本主义道路，它的体制不仅让言论自由，更让很多所谓普通人会看到曙光和希望，也知道从政后，如何去报效祖国，如何去回报社会，如何为民谋取福祉，如何接受人民监督等。更让人称赞的是，美国的政冷经热，即政府部门冷清，经济部门【企业】红红火火，优秀的人才都往往会进入企业，能力一般的人才会去选择做公务员，所以这些天壤之别，决定了政治因素和国情，更决定了人们的人生观和价值观，乃至世界观.......