刘一秒智慧情感语录
1、领导者的修为决定事业的大小。 2、成功只需要一次胜利,不需要每次都胜利。 3、抱怨是不成熟的表现。 4、成功者就是燃烧自己,照亮别人,善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。 5、成功者边干边完善,有什么条件用什么条件起步。 6、谁先动谁就成为领导者。 7、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人,发展的空间会更大。 8、幸福,不是长生不老,不是大鱼大肉,不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃,想被爱的时候有人来爱你。 9、爱情是灯,友情是影子,当灯灭了,你会发现你的周围都是影子。朋友,是在最后可以给你力量的人。 10、我爱你不是因为你是谁,而是我在你面前可以是谁。 11、爱情,要么让人成熟,要么让人堕落。 12、举得起放得下的叫举重,举得起放不下的叫负重。可惜,大多数人的爱情,都是负重的。 13、我们每个人都生活在各自的过去中,人们会用一分钟的时间去认识一个人,用一小时的时间去喜欢一个人,再用一天的时间去爱上一个人,到最后呢,却要用一辈子的时间去忘记一个人。 14、一个人一生可以爱上很多的人,等你获得真正属于你的幸福之后,你就会明白一起的伤痛其实是一种财富,它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。 15、年轻的时候会想要谈很多次恋爱,但是随着年龄的增长,终于领悟到爱一个人,就算用一辈子的时间,还是会嫌不够。慢慢地去了解这个人,体谅这个人,直到爱上为止,是需要有非常宽大的胸襟才行。 16、当明天变成了今天成为了昨天,最后成为记忆里不再重要的某一天,我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走,这不是静止火车里,与相邻列车交错时,仿佛自己在前进的错觉,而是我们真实的在成长,在这件事里成了另一个自己。 17、离开我就别安慰我,要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。 18、曾经拥有的,不要忘记。不能得到的,更要珍惜。属于自己的,不要放弃。已经失去的,留作回忆。 19、我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离,这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人,充满变数,我于是后退一步,静静的看着,直到看见真诚的感情。 20、男人的爱是俯视而生,而女人的爱是仰视而生。如果爱情像座山,那么男人越往上走可以俯视的女人就越多,而女人越往上走可以仰视的男人就越少。 21、好的爱情是你通过一个人看到整个世界,坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。 22、在自己面前,应该一直留有一个地方,独自留在那里。然后去爱。不知道是什么,不知道是谁,不知道如何去爱,也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情,也许永远都没有人。可是,这种等待,就是爱情本身。 23、有谁不曾为那暗恋而痛苦?我们总以为那份痴情很重,很重,是世上最重的重量。有一天,暮然回首,我们才发现,它一直都是很轻,很轻的。我们以为爱的很深,很深,来日岁月,会让你知道,它不过很浅,很浅。最深和最重的爱,必须和时日一起成长。 24、在这个世界上,只有真正快乐的男人,才能带给女人真正的快乐。 25、女人如果不性感,就要感性;如果没有感性,就要理性;如果没有理性,就要有自知之明;如果连这个都没有了,她只有不幸。 26、一段不被接受的爱情,需要的不是伤心,而是时间,一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心,需要的不是同情,而是明白。 27、我知道这世上有人在等我,但我不知道我在等谁,为了这个,我每天都非常快乐。 28、一生至少该有一次,为了某个人而忘了自己,不求有结果,不求同行,不求曾经拥有,甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里,遇到你。 29、真正的英雄不是没有卑下的情操,而是永远不被卑下的情操所征服。 30、权力多一分,姿态要低一分。 31、以效果作为考评标准,领导者才有效率。 32、你的命运决定于你所经常接触的人。 33、你常做重要的事情,紧急的事情就越来越少;你常做紧急的事情,紧急的事情就越来越多。 34、成功者愿意做别人不愿做的事;成功者做别人不敢做的事;成功者做别人做不到的事。 35、出丑才会成长,成长就会出丑。 36、合理的要求是训练,不合理的要求是磨炼。 37、人不是因为知道而改变,而是因为触动而改变。 38、成功守则中最伟大的一条定律:待人如已。也就是凡事为他人着想,站在他人的立场上思考。 39、选人第一标准:选能把事做好的人。 40、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受,能够增强个人的魅力。开启力量之门,发掘出无穷的智能。 41、你的工作能力加上你的工作态度,决定你的报酬和职务。 42、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。 43、有两种人永远无法超越别人;一种是只做到别人交代的工作,另一种是做不好别人交代的事。 44、领导者领导思想,管理者管理事务。 45、说话就象双刃剑,杀不了对方就会自杀。 46、任何场合,谁让你变成主角,谁就是主角。 47、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助,那就闭嘴。 48、说话不是说完、说全、说对、说准,只要对方采取行动就OK。 49、说出去的话是你的主人,咽下去的话是你的奴隶。 50、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。 51、一种领袖就是讲话能让别人兴奋,也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋,别人气愤。 52、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残,接受有智慧人爱是一种升华。 53、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。 54、没有不好的人,只有不好的经历;没有不好的经历,只有不好的状态;没有不好的状态,只有不好的能量;没有不好的能量,只有不好的引导。 55、人合不如志合,志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。 56、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。 57、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界,从而拉高员工境界。 58、驰骋商海风云,笑傲春秋人生;掌握演说智慧,胜过百万雄兵。 59、有心情才有爱情,有心情才能做事情。 60、只要你敲就有人开门,只要你问,就有人回答 61、同流才能交流,交流才能交心,交心才能交易。 62、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。 63、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。 64、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。 65、员工做错了要承担责任,不是接受领导批评、指责、谩骂。 66、一个老板宁可错也不能丧失权威。 67、维护老板的权威是高层经理人的责任,贤人推举方为圣。 68、一种动物如果没有对手就会消亡,一个人如果没有对手就会变得慵懒,一事无成。-----鲶鱼效应 69、人有一个手表知道几点,有两个以上就不知道几点了,员工有一个观念知道怎么做事,有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律 70、领导抓好效率自然有效果。 71、常做紧急事情,紧急事情越来越多,最后忙到消失。老板消失有两种:一种忙死,一种气死。 72、问题太多是因为高度不够,高度决定思路,思路决定程序,程序决定效率,效率决定效果。 73、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。 74、事业成功的人在学校读书的时候虽少,但本身自强不息努力学习精神不减。 整理:zhl201611 |
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