有非凡志向 才有非凡成就

失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用.

　　1、少壮不努力，老大徒悲伤。 —— 汉乐府古辞《长歌行》

　　2、业精于勤，荒于嬉。—— 韩 愈《进学解》

　　3、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。——《增广贤文》

　　4、天行健，君子以自强不息。 ——《周易?乾?象》

　　5、志不强者智不达。 ——《墨子?修身》

　　6、青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。——《荀子?劝学》

　　7、志当存高远。—— 诸葛亮《诫外生书》

　　8、丈夫志四海，万里犹比邻。 —— 曹 植《赠白马王彪》

　　9、有志者事竟成。 ——《后汉书?耿 列传》

　　1、 每项事业成功都离不开选择, 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功.

　　2、 成功的轨迹作为一种策略路线, 从一开始就应该走上正轨.

　　3、 失败是成大事者之母.

　　4、 这个世界并不在乎你的自尊, 只在乎你做出来的成绩, 然后再去强调你的感受.

　　5、 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪, 是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人.

　　6、 一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们.

　　7、 对人才的运用, 仅仅限于收罗是远远不够的, 重要的是对人才不仅要善于识别其长处, 而且要敢于大胆地使用, 以让其充分显示自己的才能.

　　8、 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的.

　　9、 对于一个大公司而言, 没有一支强有力的服务队伍, 给用户提供全面、周到的服务, 那简直是难以想象的.

　　1、 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法, 而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程, 你必须这么做", 这肯定行不通.

　　2、 经过每一个里程碑式的重要阶段时, 我们都力争做到没有任何瑕疵, 就像做项目评估工作那样.

　　3、 我们没有不懂技术的管理人员, 因为, 去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力.

　　4、 千万不要错过那些好小子, 一旦发现必须下定决心, 不然你会与他们失之交臂!

　　5、 你不会一离开学校就有百万年薪, 你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁, 二者你都必须靠努力赚来.

　　6、 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式, 也不是日本的共识主义式, 而是独树一帜的达尔文式——适都生存

　　7、 每周经常工作72小时, 有时甚至达到90小时;不工作的时候, 他就像一个黑洞吸收光线那样, 大量吸收信息.

　　8、 没有热忱的经营者, 也就教育不出敬业的员工.

　　9、 如果你觉得你的老板很凶, 等你做了老板就知道, 老板是没有工作任期保障的.